Seit mehr als sechs Jahren ist die LGBTQ-Community in offiziellen Positionen mit expliziter Sprache vor Diskriminierung am Arbeitsplatz geschützt. Doch am Donnerstag machten sich einige Sorgen, als ein Bericht, in dem behauptet wurde, die Handelsabteilung habe es in Ordnung gebracht, LGBTQ-Beschäftigte zu diskriminieren, die Runde machte. Auch wenn der Bericht ein Fehlalarm war, sorgte die Streichung der Begriffe "Geschlechtsidentität" und "sexuelle Orientierung" aus der diesjährigen Antidiskriminierungsrichtlinie des Handelsministeriums für Aufsehen.
Um es klar auszudrücken, sollte die Erklärung der Abteilung zur EEO-Richtlinie niemals die Richtlinie ändern oder geschützte Kategorien ausschließen. Das Handelsministerium ist weiterhin der Ansicht, dass wir keine Diskriminierung aufgrund des Transgender-Status und der sexuellen Ausrichtung vornehmen. Die Mitarbeiter der Abteilung genießen weiterhin den vollen Schutz aller Antidiskriminierungsgesetze. EEOC hat Bundesbehörden angewiesen, zu verarbeiten Beschwerden über Diskriminierung aufgrund des Transgender-Status und der sexuellen Ausrichtung gemäß Titel VII des Civil Rights Act von 1964 und über das Beschwerdeverfahren der EuG des Bundes bei 29 CFR Part 1614 als Beschwerden wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Sekretär Ross hat die Abteilung angewiesen, die Grundsatzerklärung erneut zu veröffentlichen, um Bedenken auszuräumen und Fehlinterpretationen vorzubeugen.
"Das Handelsministerium toleriert keine Verhaltensweisen, Belästigungen, Diskriminierungen oder Vorurteile aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung", die von Minister Wilbur Ross unterzeichnete Erklärung zur Sekretariatspolitik 2017 über Chancengleichheit bei der Beschäftigung. ursprünglich gelesen. Die neue Police wurde am Donnerstagmorgen ausgestellt.
Obwohl die Begriffe "Geschlechtsidentität" und "sexuelle Orientierung" in der diesjährigen Erklärung nicht enthalten waren, erklärte ein Sprecher des Handelsministeriums gegenüber Romper, dass es "niemals beabsichtigt war, die Richtlinie zu ändern oder geschützte Kategorien auszuschließen". Sie gaben vielmehr an, dass diese Mitarbeiter weiterhin geschützt wären:
Das Handelsministerium ist weiterhin der Ansicht, dass wir keine Diskriminierung aufgrund des Transgender-Status und der sexuellen Ausrichtung vornehmen. Die Mitarbeiter der Abteilung genießen weiterhin den vollen Schutz aller Antidiskriminierungsgesetze.
Die Erklärung fügte hinzu, dass Sekretär Ross angewiesen wurde, die Grundsatzerklärung später erneut zu veröffentlichen, um "alle Bedenken auszuräumen und Fehlinterpretationen zu vermeiden", obwohl die Sprache in der ursprünglichen Erklärung dieselbe bleibt.
Wie BuzzFeed News berichtet, werden Sie, wenn Sie sich die Erklärung des ehemaligen US-amerikanischen Handelsministers Barack Obama, Penny Pritzker, vom vergangenen Jahr ansehen, eine ganz andere und umfassendere Sprache vorfinden:
Das Handelsministerium toleriert keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich sexueller Belästigung und Schwangerschaftsdiskriminierung), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter (ab 40 Jahren), genetischer Information oder Behinderung (physisch oder geistig), einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen oder genetischen Informationen
Die EEO-Erklärung des Handelsministeriums aus dem Jahr 2014 enthält ebenfalls die gleiche explizite Sprache. Eine weitere von Außenminister Gary Locke unterzeichnete EEO-Erklärung der Obama-Regierung aus dem Jahr 2010 enthielt auch "sexuelle Orientierung" und "Geschlechtsidentität" als Kategorien, die vor Diskriminierung geschützt waren.
Unabhängig davon, ob die Änderung des Wortlauts irrtümlich unterlassen wurde, machten sich LGBTQ-Gruppen zu Recht Sorgen darüber, welche Auswirkungen die Verwechslung haben könnte.
"Dadurch fühlen sich LGBT-Personen im Handelsministerium unerwünscht, und es ist wahrscheinlicher, dass Manager illegale Fehler begehen", sagte Mara Keisling, Geschäftsführerin des Nationalen Zentrums für Transgender-Gleichstellung, gegenüber der Washington Post. "Nur die Worte von der Aussage zu streichen, nimmt niemandem die Rechte."
Obwohl diese Bedenken berechtigt sind, hat die neue Erklärung keinen Einfluss auf den aktuellen Schutz, als Präsident Donald Trump bereits im Januar sagte, er werde Obamas Executive Order "Schutz der Bundesangestellten vor Diskriminierung aufgrund von LGBTQ, die zum ersten Mal 2014 unterzeichnet wurde" weiterhin befolgen CNN.
Dennoch ist es wahrscheinlich kein guter Schachzug, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität - ob beabsichtigt oder nicht - von der Politik auszuschließen, da manche dies als nachlässige und schädliche Entscheidung angesehen haben könnten.
"Die gezielte Erwähnung der sexuellen Orientierung und des Schutzes der Geschlechtsidentität ist ein Schlag ins Gesicht der LGBTQ-Bundesangestellten, die stolz im Handelsministerium tätig sind und bedauerlicherweise signalisieren, dass diese Regierung sie nicht schätzt", so eine Erklärung der Menschenrechtsbehörde am Donnerstag Kampagne gelesen.
Ob die Abteilung in den kommenden Tagen eine neue Sprache herausgeben oder mehr tun wird, um die Ängste der Menschen zu zerstreuen, ist noch offen.
