Man könnte meinen, dass sich Mansplaining und Manterrupting vor den Toren des Obersten Gerichtshofs der USA abzeichnen würden. Leider hat eine neue Studie zu keiner Überraschung gezeigt, dass weibliche Richter stärker als ihre männlichen Kollegen unterbrochen sind, obwohl sie eine der angesehensten und mächtigsten Positionen des Landes innehaben oder innehatten. Die Forscher untersuchten Unterbrechungen bei männlichen und weiblichen Richtern während der mündlichen Auseinandersetzungen des Obersten Gerichtshofs und stellten fest, dass die vier Frauen, die in der Geschichte einen Sitz auf der Bank hatten - von 112 Richtern - durchschnittlich dreimal häufiger unterbrochen wurden als ihre männlichen Amtskollegen.
Tonja Jacobi und Dylan Schweers von der Pritzker School of Law an der Northwestern University veröffentlichten im vergangenen Monat ihre Ergebnisse in einem 77-seitigen Artikel, in dem untersucht wurde, welche Auswirkungen Geschlecht, Ideologie und Dienstalter beim Obersten Gerichtshof haben - und ob die Gerechtigkeit eine Rolle spielt Mann oder Frau spielten eine wichtige Rolle in dieser Machtdynamik.
"Unsere neue Studie zeigt, dass Frauen, die Richterinnen des Obersten Gerichtshofs werden, weniger Respekt entgegenbringen als die männlichen Richter, und weniger Respekt von männlichen Befürwortern erhalten", schrieb das Duo in einer Zusammenfassung für den SCOTUS-Blog. "Es zeigt, dass Frauen immer noch nicht die gleiche Chance haben, vor dem obersten Gericht des Landes angehört zu werden. Je mehr Frauen sich dem Gericht anschließen, desto stärker reagierten die männlichen Richter und die männlichen Anwälte auf die Unterbrechung von die weiblichen Richter."
Laut der Studie machten Frauen in den letzten 12 Jahren im Durchschnitt 24 Prozent der Bank aus, und während 32 Prozent aller Unterbrechungen Frauen waren, wurden nur 4 Prozent von Frauen gemacht. "Das bedeutet, dass jede Frau im Durchschnitt dreimal häufiger unterbrochen wurde als jeder ihrer männlichen Kollegen", schrieben die Autoren.
Jacobi und Schweers analysierten mündliche Auseinandersetzungen von 1990 an, als eine Frau am Hof saß; 2002, als es zwei gab; und 2015, als es drei waren. Folgendes haben sie gefunden:
- 1990 traten 35, 7 Prozent der Unterbrechungen auf, als Richterin Sandra Day O'Connor sprach.
- Im Jahr 2002 richteten sich 45, 3 Prozent der Unterbrechungen an O'Connor und Justice Ruth Bader Ginsburg.
- Im Jahr 2015 ereigneten sich 65, 9 Prozent der Unterbrechungen, als Ginsburg, Justiz Sonia Sotomayor und Justiz Elena Kagan ihre mündlichen Ausführungen machten.
Die Forscher stellten auch fest, dass die weiblichen Richter die Tendenz hatten, ihre Fragen höflich mit Redewendungen wie "darf ich fragen", "entschuldige mich" oder "Entschuldigung" einzuführen. Aber im Laufe der Zeit stellten sie fest, dass die Frauen allmählich gelernt hatten, diese Höflichkeit aufzugeben und wie ihre männlichen Kollegen zu sprechen, obwohl sie im Allgemeinen immer noch mehr als Männer unterbrochen sind.
GIPHYWie die Autoren feststellten, gehen diese Unterbrechungen "über die bloße Grobheit hinaus", da diese mündlichen Argumente entscheidend für die Ergebnisse der Fälle sind, über die sie entscheiden.
"Dieses Muster der geschlechtsspezifischen Disparität bei Unterbrechungen könnte einen deutlichen Unterschied im relativen Einflussgrad zwischen männlichen und weiblichen Richtern bewirken", schrieben sie. "Wenn eine Justiz unterbrochen wird, bleibt ihr Standpunkt unangetastet, und ihre Fähigkeit, das Ergebnis eines Falls oder die Begründung der Argumentation einer anderen Justiz zu beeinflussen, wird untergraben."
Während in der von Männern dominierten Justiz Fortschritte auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter erzielt wurden, sind diese Ergebnisse sicherlich ärgerlich. Aufgrund dieser häufigen und untergrabenen Unterbrechungen fehlt die Vertretung von Frauen immer noch. Aber Wissen ist Macht, und mit soliden Nachforschungen werden sich die Wechselwirkungen (und Unterbrechungen) zwischen beiden Geschlechtern am obersten Gerichtshof des Landes hoffentlich eines Tages ausgleichen.
