9 Dinge, die eine Person wirklich bedeutet, wenn sie einer Mutter sagt, dass sie überrascht ist, dass sie wieder bei der Arbeit ist

Geständnis: Als Freunde und Kollegen ihre Schwangerschaft angekündigt haben, habe ich mich gefragt, was sie über die Arbeit entscheiden würden. Würde sie weiter arbeiten? Würde sie eine längere Pause machen? Würde sie die Belegschaft komplett verlassen? Würde sie eine Mischung finden, die zu ihr und ihrer Familie passt, und ist das wirklich meine Sache? Ich verstehe, dass sich die Menschen über die Zukunft wundern werden, wenn Frauen verkünden, dass sich ihr Leben ändern wird. Wenn die Leute einer neuen Mutter sagen, dass sie "überrascht" ist, dass sie wieder bei der Arbeit ist, ist das ein bisschen anders, als sich wirklich zu wundern. Das ist eher so, als würde man zulassen, dass Sie sie subtil und lautlos für eine Entscheidung beurteilen, die sie bereits getroffen hat.

Ich bin sicher, meine Kollegen haben sich gefragt, wann ich 2013 meine eigene Schwangerschaft angekündigt habe, und ich gebe ihnen nicht die geringste Schuld. Ich ließ sogar einen Kollegen offen zugeben, dass sie überrascht waren, dass ich mich für die Rückkehr zur Arbeit entschieden hatte (Spoiler-Alarm: Ich blieb nicht lange, bevor ich zu einem kurzen Aufenthalt als Zuhausebesitzer überging und auf dem Weg zur Arbeit landete -zu hause mama, die ich momentan noch bin). Während es für mich schwierig ist zu sagen, was die wahren Absichten meiner Kollegen waren, als sie sagten, dass sie "überrascht" waren, kann ich sagen, dass ich nicht wirklich wusste, was ich ihnen als Antwort sagen sollte. Es klang einfach abstoßend.

Überlegen wir für alle anderen Mütter, die sich in einer ähnlichen Position befinden und möglicherweise Schwierigkeiten haben, eine angemessene Antwort zu finden, was die andere Person bedeuten könnte, wenn sie so etwas sagt:

„Ich dachte ehrlich, du würdest deinen Job kündigen.“

Beginnen wir mit dem Offensichtlichen. Es ist möglich, dass jemand aufgrund seiner eigenen Vermutungen zu diesem Schluss gekommen ist und nicht aufgrund dessen, was Sie jemals gesagt oder getan haben. Die Tatsache, dass dies möglich ist, sagt mehr über unsere eigenen kulturellen und sozialen Erwartungen von Frauen aus, die sich für Kinder entscheiden, als über Ihre Entscheidungsfindung. Es macht es nicht weniger nervig, aber es ist möglich, dass ihre falsche Vermutung sehr wenig mit dir zu tun hat.

„Ich bin davon ausgegangen, dass Sie Ihre Karriere vollständig aufgeben werden.“

Wenn Sie diese Wahl treffen, großartig! Ich freue mich super für dich. Wenn Sie diese Entscheidung jedoch nicht treffen und die Leute in Ihrer Umgebung dies in Frage stellen, kann es schwierig sein, sie zu hören. Dies impliziert Beständigkeit und ein vollständiges Schließen einer Tür, die man möglicherweise sehr, sehr schwer geöffnet hat.

"Willst du nicht deinen Job kündigen?"

Vielleicht möchten Sie aufhören, können es aber nicht. Vielleicht möchten Sie nicht aufhören, aber jemand könnte andeuten, dass Sie sollten. In beiden Fällen ist es nicht gerade angenehm, ein Gespräch zu führen (oder es geht jemanden etwas an).

"OK warte. Warum willst du deinen Job nicht kündigen? "

Vielleicht liebst du deinen Job und könntest vielleicht nicht davon träumen, ihn zu verlassen. Vielleicht haben Sie einen großen Karriere-Masterplan herausgefunden und Ihre eigenen Ziele zu erreichen. Vielleicht war es eine schwierige Entscheidung und Sie sind sich immer noch nicht sicher, ob es die richtige war. Vielleicht möchten oder müssen Sie das Einkommen haben. Was auch immer die Gründe sein mögen, sie sind gültig.

"Ich habe andere Prioritäten als Sie"

Oh, ok cool. Ich neige dazu, meine Urteile nicht auf andere Menschen abzustimmen (oder zumindest zu versuchen, es nicht zu tun), sondern auf jeden Einzelnen. Gutes Gespräch.

"Meine Vermutungen und Erwartungen an Frauen sind extrem veraltet"

Nehmen wir an, Sie haben nichts unternommen, um den Wunsch zu äußern, Ihren Job zu verlassen. Jemand, der einfach davon ausgeht, dass du es tun würdest, weil du Mutter geworden bist, ist ein bisschen fehlgeleitet (und wahrscheinlich ein bisschen sexistisch). Sicher, es passiert, aber viele, viele Frauen (69, 9 Prozent) sind in der Belegschaft beschäftigt, also sind Sie eindeutig in der Mehrheit.

"Ich bin nur wirklich überrascht, dass du wieder bei der Arbeit bist. Das ist alles."

Vielleicht haben Sie etwas anderes geplant? Vielleicht haben Sie erwähnt, dass Sie erwägen, Ihren Job zu beenden, sobald Ihr Baby angekommen ist? Vielleicht hatte diese Person tatsächlich einen triftigen Grund anzunehmen, dass Sie zu Hause bleiben würden? Ich weiß, ich weiß, die Chancen sind gering (weil eine Person, die Ihren Plan kennt, wahrscheinlich weiß, warum Sie sich entschieden haben, Ihren Plan fallen zu lassen), aber ich wollte ihn nur für den Fall einbeziehen, dass der Vorteil des Zweifels notwendig ist.

„Wenn ich in Ihren Schuhen stecke, würde ich andere Entscheidungen treffen als Sie.“

Wenn ich in deinen Schuhen steckte, hätte ich verschiedene Socken getragen, aber zu jeder ihre eigenen, oder?

„Ich begrüße Sie für die Entscheidung, das zu tun, was für Sie und Ihre Familie am besten ist.“

Ich meine, wir können alle hoffen, oder? Nehmen wir einfach an, dass alle Dinge, die Leute berufstätigen Müttern sagen, tatsächlich dazu gedacht sind, Unterstützung zu vermitteln.