Der Technologiesektor leidet seit langem unter einer geschlechtsspezifischen Kluft in seiner Belegschaft. Aber Organisationen wie Girls Who Code haben hart daran gearbeitet, diese Kluft zu überwinden, indem sie junge Mädchen in Informatik ausgebildet und auf die Berufswelt vorbereitet haben. Und jetzt wird es einfacher, diese Mission zu erfüllen: Girls Who Code erhielten von Lyft-Fahrern einen Bonus von 1 Million US-Dollar, was beweist, dass die Menschen nach Vielfalt in der Technik verlangen.
Die große Spende kam durch das Round Up & Donate-Programm von Lyft, mit dem Fahrer nach Angaben von TechCrunch kleine Spenden an verschiedene teilnehmende gemeinnützige Organisationen, einschließlich Girls Who Code, tätigen können. Als Teil des Programms wird Lyft die Tarife automatisch auf den nächsten Dollar aufrunden und die Differenz an die ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation spenden. Damit Girls Who Code und andere teilnehmende gemeinnützige Organisationen jedoch Spenden erhalten können, müssen sich die Fahrer über die Einstellungen der App für das Programm anmelden, berichtete TechCrunch.
Das Geschenk in Höhe von 1 Million US-Dollar hat Girls Who Code dabei geholfen, 3.500 Clubs in den USA zu gründen und laut Fortune fast 90.000 junge Mädchen in allen 50 Bundesstaaten zu erreichen. Die Spenden aus Lyfts Round Up & Donate-Programm halfen auch dabei, die finanzielle Unterstützung von Girls Who Code für Schüler, Unterrichtsmaterial und Lehrerausbildung zu unterstützen, berichtete Fortune.
Reshma Saujani, Gründerin und CEO von Girls Who Code, sagte in einer Erklärung laut TechCrunch:
Wir könnten nicht aufgeregter sein, den Meilenstein von 1 Million US-Dollar mit unseren Freunden bei Lyft durch ihr einzigartiges Round Up & Donate-Programm zu feiern. Und der Moment wird noch spezieller, wenn man weiß, dass dies von den Fahrern selbst ermöglicht wurde!
Dies ist der zweite Spendenschub, den Girls Who Code von einer App erhalten hat. Im vergangenen Jahr hatte Uber bekannt gegeben, dass sich das Unternehmen mit dem nationalen gemeinnützigen Verein für eine mehrjährige Initiative zusammengetan hat, die laut The Verge eine größere Vielfalt in der Tech-Branche fördern soll. Im Rahmen dieser Partnerschaft werde Uber in den nächsten drei Jahren 1, 2 Millionen US-Dollar an Girls Who Code spenden, berichtete The Verge.
Und dieses Geschenk hat große Auswirkungen auf Mädchen, die sich für Informatik interessieren, aber nicht über die Ressourcen verfügen. Das liegt daran, dass Ubers mehrjährige Spende in Höhe von einer Million Dollar dazu verwendet wird, mehr Immersionsprogramme nach der Schule zu entwickeln, die jungen Mädchen in einem früheren Alter Technik beibringen, so The Verge. Damals schätzte Girls Who Code, dass aufgrund der Initiative 60.000 weitere Mädchen Zugang zu diesen Arten von Informatikprogrammen in der Schule haben werden.
Studien zeigen, dass die geschlechts- und rassenspezifischen Unterschiede trotz der in den letzten Jahren erzielten Fortschritte immer noch bestehen und sich möglicherweise verschlechtern. Eine von Girls Who Code und Accenture durchgeführte Studie aus dem Jahr 2016 ergab, dass die Zahl der Frauen mit Schwerpunkt Informatik nach 37 Prozent im Jahr 1984 nach US-Nachrichten auf 18 Prozent im Jahr 2014 zurückging. Und ein von der Ascend Foundation im vergangenen Jahr veröffentlichter Bericht stellte fest, dass der Anteil von Frauen in Führungspositionen im Technologiebereich zwischen 2007 und 2015 einen Sturzflug erlebte, berichtete USA Today.
Darum ist Repräsentation wichtig. Wie Saujani den US News im Jahr 2016 sagte:
Ich denke für Mädchen, du kannst nicht das sein, was du nicht sehen kannst. Wenn sie also positive Vorbilder haben, die ihnen Informatik beibringen, über die Pioniere der Informatik sprechen … scheint das Unmögliche möglich, und sie können sich dann selbst einen Platz auf diesem Gebiet vorstellen.
Es gibt kein Argument dafür, dass Tech-Unternehmen mehr tun müssen, um die Vielfalt in ihren Reihen zu erweitern, anstatt nur Lippenbekenntnisse abzugeben. Aber auch die Unternehmen, die Anstrengungen unternommen haben, stoßen immer noch auf Probleme. Aus diesem Grund sind Organisationen wie Girls Who Code und Black Girls CODE, eine weitere von Lyfts teilnehmenden gemeinnützigen Organisationen im Bereich Round Up & Donate, von entscheidender Bedeutung, um geschlechtsspezifische und rassistische Unterschiede im Technologiesektor zu beseitigen.
Wenn Tech-Unternehmen nicht den Platz für Sie schaffen, dann können Sie diesen Platz für sich selbst ausschneiden.
