Inhaltsverzeichnis:
- Ein Anruf aus der Kindertagesstätte Um 10:30 Uhr
- Planen von Besprechungen rund um Ihren Pump- / Schulabholplan
- Meine gepumpte Milch neben die verfallenden Reste eines Arbeitskollegen stecken müssen
- Geschäftsreisen über Nacht
- Verwenden Ihrer Pump Bag / Windeltasche als Geldbörse / Laptop-Tasche
- Aufrechterhaltung des empfindlichen Netzes der Kinderbetreuung, aufgebaut mit Schule, Babysittern und Großeltern
- Wenn ich mich höre, sage: "Lass Mama zur Arbeit gehen!" Wie mein Kind versucht, mich vom Verlassen abzulenken
- Hören auf den Mitarbeiter, der sooooo beschäftigt und soooo gestresst ist, weil er etwas nicht mit der Pflege eines anderen Lebewesens zu tun hat
- Fühlen Sie, wie Ihre Brüste Morph in Felsbrocken verwandeln, wenn ein Meeting lange dauert und Sie nicht nach Plan pumpen können
- Die überwältigende Welle der Traurigkeit, wenn der Sitter / Lehrer Ihres Kindes ein Bild von Ihrem Kind sendet, das ohne Sie dort entzückend ist
In Lean In spricht die Autorin Sheryl Sandberg über ihren Coup, einen Parkplatz in der Nähe des Büros zu gewinnen, als die körperlichen Auswirkungen der Schwangerschaft das Gehen zu einer Härte machten. Sie erinnert sich, dass sie an Telefonkonferenzen teilnimmt und das knirschende Geräusch ihrer Milchpumpe im Hintergrund erklären muss. Ihre Kämpfe waren real, aber definitiv nicht universell: Die meisten von uns haben keine privaten Büros, in denen wir pumpen können. Diejenigen von uns, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln, haben keinen kürzeren Weg von der U-Bahn als der Rest der nicht schwangeren Massen. Aber ich verstehe, was sie zu beweisen versuchte: Arbeitsplätze sind für Mütter nicht besonders geeignet. Während Netflix in Bezug auf Elternurlaub die Normen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Frage stellt, ist die Unternehmenskultur in den 1950er-Jahren noch immer stark von der Einstellung geprägt, Büros für Männer zu errichten, die als erste in diesen Umgebungen arbeiteten.
Mit ungefähr 50 Prozent der Belegschaft, die weiblich ist, und ungefähr 70 Prozent dieser Frauen, die Mütter sind, müssen wir die Struktur der „Arbeit“ überarbeiten.
Als ich mein erstes Baby bekam, gab es keine gesetzliche Bestimmung, die mir die Zeit oder den Raum zum Pumpen während des Arbeitstages erlaubte. Ich würde eine unbenutzte Umkleidekabine im Studio finden oder ein Büro eines Kollegen ausleihen, da ich in einer offenen Würfelfarm saß. Vor meinem zweiten Baby erließ der Staat New York ein Gesetz, das vorschrieb, dass Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern eine unbezahlte Pausenzeit (20 bis 30 Minuten) und einen privaten, dafür vorgesehenen Raum (kein Badezimmer oder ungenutzter Schrank) zum Abpumpen von Milch vorsehen müssen. Anfang dieses Jahres hat Obama einen Schritt besser gemacht und diese Mandate im Rahmen des Affordable Healthcare Act auf nationaler Ebene erlassen. Ja!
Und während dies ein Fortschritt für diejenigen von uns ist, die stillen, gibt es so viele andere kleine (persönlichere) Probleme, mit denen sich alle berufstätigen Mütter zu der einen oder anderen Zeit auseinandersetzen müssen.
Ein Anruf aus der Kindertagesstätte Um 10:30 Uhr
Wie auch immer, Bob von der Buchhaltung; Ich habe noch nie erlebt, dass Sie mit trockenen Nudeln und Leim so beeindruckend gearbeitet haben.
Planen von Besprechungen rund um Ihren Pump- / Schulabholplan
Egal, in welcher Phase der Elternschaft Sie sich befinden, es wird Agenda-Akrobatik geben, die durchgeführt werden muss, um alles zusammenzufügen.
Meine gepumpte Milch neben die verfallenden Reste eines Arbeitskollegen stecken müssen
Nicht ok.
Geschäftsreisen über Nacht
"Ich vermisse euch", sagte ich ernst in mein Telefon, als ich luxuriös in das prächtige Hotelbett sank, ganz alleine, um eine ganze, ununterbrochene Nacht zu schlafen.
Dies könnte der beste und schlechteste Teil einer berufstätigen Mutter sein.
Verwenden Ihrer Pump Bag / Windeltasche als Geldbörse / Laptop-Tasche
Ich kann nichts dagegen tun, wenn die Isolierung die Muttermilch gleichermaßen kalt hält wie meine Starbucks heiß hält.
Aufrechterhaltung des empfindlichen Netzes der Kinderbetreuung, aufgebaut mit Schule, Babysittern und Großeltern
… und alles sofort in die Luft sprengen zu lassen, wenn es jemals eine Zugverspätung oder einen Schultag gibt.
Wenn ich mich höre, sage: "Lass Mama zur Arbeit gehen!" Wie mein Kind versucht, mich vom Verlassen abzulenken
Und fühle mich wie der schlimmste Mensch überhaupt.
Hören auf den Mitarbeiter, der sooooo beschäftigt und soooo gestresst ist, weil er etwas nicht mit der Pflege eines anderen Lebewesens zu tun hat
Schau, ich bin nicht hier, um dein Leben ohne Kinder zu beschämen oder herabzusetzen. Ich würde nie. Ich sage nur: Kein Baby, kein Beschäftigter. Bitte verstehe, wie einfach es dir terminlich (nein, du bist kein Wort) fällt.
Fühlen Sie, wie Ihre Brüste Morph in Felsbrocken verwandeln, wenn ein Meeting lange dauert und Sie nicht nach Plan pumpen können
Wenn Sie nicht stillen, können Sie dies (genauso genau) durch "ein langes Meeting und die Erkenntnis ersetzen, dass Sie an diesem Morgen keine Zeit zum Frühstücken hatten und jetzt vor Hunger sterben".
Die überwältigende Welle der Traurigkeit, wenn der Sitter / Lehrer Ihres Kindes ein Bild von Ihrem Kind sendet, das ohne Sie dort entzückend ist
Komm schon, 5 Uhr.
