10 Dinge, die gute Mitarbeiter für schwangere Frauen tun

Meiner Meinung nach sollten alle schwangeren Frauen die Möglichkeit haben, dort zu liegen und ein Baby zu bekommen, während sich jemand um alle Bedürfnisse während der gesamten Schwangerschaft kümmert. Da wir in diesem Land jedoch nicht einmal bezahlten Mutterschaftsurlaub bekommen können, ist es für viele Frauen eine Notwendigkeit, während der Schwangerschaft zu arbeiten. Ich bin mir sicher, dass es ein Kinderspiel für ein paar glückliche ist, aber die meisten schwangeren Frauen brauchen Unterstützung, und hier kommen Kollegen ins Spiel. Nicht jeder ist unterstützend, was uns umso dankbarer macht, was großartige Mitarbeiter für schwangere Frauen tun.

Ich habe die 13. Klasse als Grundschullehrerin genossen, als ich herausfand, dass ich schwanger war. Ich hatte eine miserable Schwangerschaft, also gab es definitiv Momente, in denen ich einfach aufgeben und aufhören wollte. Wie zu der Zeit, als ein Elternteil anrief, um sich zu beschweren, dass ich zu viele Tage versäumt hatte (ich habe in meinem ersten Trimester fünfeinhalb Krankheitstage wegen schwerer Übelkeit und Erbrechen gebraucht). Finanziell hätten wir es wahrscheinlich schaffen können, aber ich musste den Rest des Jahres arbeiten, um meine Altersvorsorge in Anspruch nehmen zu können, also habe ich es bis eine Woche vor meinem Fälligkeitsdatum durchgehalten. Glücklicherweise habe ich mit einigen ziemlich tollen Leuten zusammengearbeitet, von meinem Chef über mein Team der dritten Klasse bis zu den Lehrern im Flur.

Es gibt unzählige Geschichten, in denen Sh * tty-Mitarbeiter Sh * tty-Dinge sagen oder tun. Nehmen Sie sich also die Zeit, um zu feiern (und behutsam vorzuschlagen), wie großartige Kollegen schwangere Frauen am Arbeitsplatz unterstützen.

Sie decken für Sie

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Es wird passieren. Sie müssen sich aus einer Besprechung zurückziehen, um zu kotzen oder frühzeitig zum Ultraschall abzureisen, und Sie brauchen jemanden, der sich um Sie kümmert. Fürsorgliche Mitarbeiter werden sagen: "Geh. Ich werde mich darum kümmern." Irgendwann übernahmen mein Team und mein Schulleiter den Unterricht für mich, damit ich einen vorgeburtlichen Termin bekommen konnte. Sie beaufsichtigten sogar meine Klasse während einer Versammlung, damit ich in der Lehrerlounge ein Nickerchen machen konnte.

An dem Morgen, als ich 14 Wochen nach meiner Schwangerschaft am Ende war, kamen wirklich alle für mich durch. Ich war halbhysterisch und würde es nicht rechtzeitig zur Schule schaffen. Meine Co-Lehrer bereiteten sich darauf vor, meine Klasse aufzuteilen und jeweils die Hälfte zu nehmen, bis ich dort ankommen konnte, und ermutigten mich sogar, Starbucks zu holen und mich niederzulassen. Später am Morgen bot eine andere Lehrerin an, ihren Planungszeitraum zu nutzen, um meine Kinder aufzunehmen, damit ich mich entspannen konnte.

Sie verstehen "Schwangerschaftsgehirn"

"Momnesia" ist eine echte Sache. Es ist nicht so, dass Ihr wachsendes Baby Ihre IQ-Punkte auslaugt, sondern dass Progesteron ein Beruhigungsmittel ist, das Ihre Konzentrationsfähigkeit beeinträchtigt. Es hilft auch nicht, dass Sie ständig müde sind. Bei der Arbeit kann sich dies als Vergessen von Besprechungen äußern, wenn Sie glauben, auf eine E-Mail geantwortet zu haben, oder wenn Sie ein wichtiges Dokument verlieren.

Ich war schon immer ein Macher. Ehemalige Kollegen nannten mich "Hurricane Kimmie" (für meine Energie) und "Helium Hand" (für freiwilliges Engagement für alles). Als ich plötzlich nicht mehr die ganze Zeit "an" sein konnte, war mein Team verständnisvoll. Das heißt nicht, dass sie sich einem sanften Scherzen widersetzten, besonders wenn ich in ihre Zimmer ging und mich nicht daran erinnerte, wofür ich da war.

Sie vergeben Verspätung

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Es gibt viele Gründe, warum Sie schwangerschaftsbedingt zu spät zur Arbeit kommen könnten: Übelkeit am Morgen, ein schrecklicher Schlaf, ein längerer Glukosetest als erwartet. Ich sage nicht, dass Sie Ihren "empfindlichen Zustand" als Entschuldigung für häufige Verspätungen verwenden können. Wenn es jedoch gelegentlich vorkommt, ist es schön, wenn Ihre Kollegen Sie nicht auf eine Schuldreise schicken. Immerhin ist es nicht immer unter Ihrer Kontrolle.

Mein Team der dritten Klasse gab mir für unsere Treffen am Montagmorgen im Grunde genommen ein 10-minütiges Fenster. Sie würden in ihren Zimmern arbeiten, bis ich hineingestolpert wäre, und dann würden wir zur Sache kommen.

Sie bringen Snacks zu Meetings

Viele Frauen stellen fest, dass häufiges Essen den ganzen Tag über Übelkeit verhindern kann. Später in der Schwangerschaft wollen wir oft einfach alles essen. In jedem Fall könnte der Weg zum Herzen der werdenden Mutter ihr Magen sein, also geben Sie ihr diesen Müsliriegel! Es könnte ihr helfen, durch dieses endlose PowerPoint zu kommen.

Einer meiner Co-Lehrer brachte Donuts zu Besprechungen. Während eines Trainings während meiner frühen Schwangerschaft sammelte sie alle harten Bonbons von den anderen Tischen, um meine Übelkeit zu lindern.

Sie lassen dich ihre Lebensmittelvorräte überfallen

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Sie kennen Hangry nicht, wenn Sie noch nie schwanger waren. Unterstützende Mitarbeiter werden Mama die Tüte Mandeln in ihrer Handtasche, die Orange auf ihrem Schreibtisch oder Schokolade aus ihrer Süßigkeitenschublade anbieten (ich weiß, dass Sie eine haben). Hervorragende Mitarbeiter kennen Mamas Abneigungen und bieten nicht an, oder schlimmer noch, ein hartgekochtes Ei vor sich zu essen.

Ich vermute, die meisten Arbeitsplätze haben einen Gemeinschaftskühlschrank, aber in Schulen ist es üblich, dass Lehrer ihre eigenen Minikühlschränke haben. Ich wusste immer, dass ich, wenn ich in eine Prise geriet (ich hatte in meinem zweiten Trimester Migräne und konnte sie mit ein bisschen Cola lindern), nebenan hingehen und mir selbst helfen könnte.

Sie bitten dich nicht, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

Schwangere müssen nicht einem anderen Ausschuss angehören oder an einer Konferenz außerhalb der Stadt teilnehmen. Sie können, wenn sie wollen, aber ein fürsorglicher Kollege bietet an, an ihrer Stelle zu gehen.

Ich wurde von einem nicht so großartigen Kollegen gebeten, ein Dokument für ihn ins Spanische zu übersetzen, nachdem ich bereits in Mutterschaftsurlaub war. Kostenlos. Die meisten Leute waren viel rücksichtsvoller. Als wir an der Reihe waren, das Frühstück bei der Mitarbeiterversammlung zu servieren, haben meine Teamkollegen es selbst gemacht.

Sie werden aufgeregt

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Wenn Sie in der Krise der Schwangerschaft sind, kann es schwierig sein, sich für wirklich wunderbare Neuigkeiten zu begeistern. Es ist schön, dass andere Sie an Ihren kostbaren Segen erinnern und Ihnen versichern, dass es sich lohnt.

Es war unglaublich positiv, dem Personal meine Schwangerschaft mitzuteilen (abzüglich des Kommentars "Das war schnell"). Ich bekam Umarmungen und Glückwünsche und genoss es, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen.

Sie sympathisieren

Es ist schön, mit erfahrenen Müttern zusammenzuarbeiten, die das durchgemacht haben, was Sie gerade erleben. Sie werden fragen, wie Sie sich fühlen und sich den Rücken reiben. Neue Mütter können Ihnen auch dabei helfen, sich im Mutterschaftsurlaub zurechtzufinden, was bei all den Regeln und Unterlagen sehr verwirrend sein kann.

Als ich mitteilte, dass meine Drittklässler meinen Schreibtisch als "Spritzzone" bezeichneten, erzählte mir die Lehrerin nebenan, dass sie mit einer Schüssel herumgelaufen sei, während sie unterrichtete, als sie mit ihrer ersten schwanger war.

Sie werfen Ihnen eine fantastische Babyparty

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Dies ist definitiv nicht obligatorisch, und einige Frauen möchten möglicherweise nicht einmal eine. Ich habe es jedoch getan. Segne ihre Herzen, meine Mitlehrer warfen mir weniger als ein Jahr nach meiner Brautdusche eine Babyparty. Es war absolut bezaubernd. Mein Freund hat mir sogar einen Wassermelonenbuggy-Obst-Extravaganz gemacht. Nachdem ich jahrelang Geschenke für Duschen gekauft und diese besucht hatte, war es ziemlich cool, an der Reihe zu sein.

Sie unterstützen Ihren Ersatz

Wenn Sie in einem zusammenhängenden Team arbeiten, kann es schwierig sein, einen Außenseiter mit einzubeziehen. Sie werden viele Fragen haben und sobald Sie ein Neugeborenes in den Händen haben, werden sie Sie nicht fragen (oder Sie werden nicht antworten). Es ist beruhigend zu wissen, dass sie und die Projekte, die Sie interessieren, in guten Händen sind.

Nicht jeder lässt jemanden für sie übernehmen, aber in meinem Beruf kann man nicht 25 Studenten für sich allein lassen. Ich mochte meine langjährige Vertretung und fühlte mich gut, als ich mein Klassenzimmer und meine Kinder in ihre Obhut nahm, vor allem weil ich wusste, dass meine Truppe sie zurück hatte.

Ich habe den Unterricht verlassen, als mein Baby geboren wurde, und ich bereue es nicht. Aber ich vermisse die Menschen, die diese schwierige Zeit erleichtert haben. Sie haben mir viel darüber beigebracht, ein großartiger Mitarbeiter zu sein, und ich hoffe, ich bekomme die Chance, es vorwärts zu zahlen.