Als Frau und Mutter sage ich: Bezahlter Urlaub ist mir wichtig. Es ist etwas, das mir beim "ersten Mal" nicht zugänglich war, und obwohl ich nicht sicher bin, ob ich ein zweites Kind haben möchte, sind die finanziellen Auswirkungen einer Sekunde - insbesondere der Lohnverlust während der Geburt, Entbindung und Mutterschaft - nicht klar Abschied - sind sicherlich eines der Dinge, die mich zurückhalten. Da diese Wahlsaison voranschreitet und jede Kandidatenplattform in zwei Hälften geteilt und zerlegt wird, interessieren mich auf jeden Fall die Bestimmungen zu bezahlten Urlauben. Aber wie sieht es mit dem Abstimmungsergebnis des ehemaligen Senators von Vermont, Bernie Sanders, im bezahlten Urlaub aus? Was denkt Sanders über Mutterschaftsurlaub?
Die gute Nachricht ist, dass Sanders 'Familienbilanz solide ist. Sanders war und ist ein Befürworter des Gesetzes über gesunde Familien, einer Gesetzesvorlage, die jedem Arbeitnehmer sieben Tage bezahlten Krankenstands pro Jahr vorsieht. Und im Juni 2015 unterstützte Sanders das FAMILY Act, ein wichtiges Gesetz, das den Arbeitnehmern nicht nur die Möglichkeit gibt, nach der Geburt eines Kindes eine bezahlte Auszeit zu nehmen, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, sich Zeit für die Pflege eines kranken Angehörigen zu nehmen eine oder sogar sich selbst, nach FeelTheBern.com. (Wenn es verabschiedet wird, garantiert das FAMILY Act Familien einen bezahlten Familien- und Krankenurlaub von mindestens 12 Wochen.) Und Sanders zufolge ist es eine Farce, dass Amerika laut On The Issues das einzige größere Land ist, das keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub anbietet:
Hier ist der Punkt: Jedes andere große Land auf der Erde, jedes einzelne, einschließlich einiger kleiner Länder, sagt, dass eine Mutter, wenn sie ein Baby hat, zu Hause bei diesem Baby bleiben sollte. Wir sind das einzige große Land. Sozialversicherung, Medicare und Medicaid. Das wollen die Amerikaner nicht.
Und er hat Recht: Die USA sind das einzige große Land, das bezahlten Urlaub nicht garantiert. (Schauen Sie sich einfach die furchtbar deprimierende Grafik unten an.)
Aber Sanders ist nicht nur Vorreiter verschiedener Vorschläge und Rechnungen. Im Juni 2015 besuchte Sanders seine offizielle Kampagnen-Website / sein offizielles Blog, BernieSanders.com, um zu erläutern, wie wichtig die ersten Wochen und Monate des Lebens eines Kindes für seine Persönlichkeit und seine Entwicklung sind:
Praktisch jeder Psychologe, der dieses Thema untersucht hat, ist sich einig, dass die ersten Wochen und Monate des Lebens für die emotionale und intellektuelle Entwicklung eines Neugeborenen von enormer Bedeutung sind. Es versteht sich, dass und Väter diese Zeit damit verbringen sollten, sich mit der neuen Person zu verbinden, die sie in die Welt gebracht haben. Das Gesetz über Familien- und Krankenurlaub, das wir 1993 unterzeichnet haben, ist für diese Aufgabe unangemessen. Fast acht von zehn Arbeitnehmern Wer nach diesem Gesetz beurlaubt werden kann, kann dies nicht tun, weil er es sich nicht leisten kann. Schlimmer noch, 40 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer haben nicht einmal Anspruch auf diesen unbezahlten Urlaub.
Die Gegner haben natürlich die Logistik hinter einem solchen FAMILY Act in Frage gestellt (hauptsächlich die Frage, wie unsere bereits verschuldete Regierung es sich leisten könnte, ein solches Programm zu finanzieren). Als Sanders jedoch gefragt wurde, wie er diesen Urlaub bezahlen würde, war seine Antwort einfach: Laut On The Issues würde die Lohnsteuer nur geringfügig angehoben.
Dies erfordert eine geringfügige Erhöhung der Lohnsteuer. Nach den Gesetzen von Senator Gillibrand können wir dies mit einer geringfügigen Erhöhung der Lohnsteuer erreichen.
Und während Sanders Rivale, ehemalige Außenministerin Hillary Clinton, bezahlten Urlaub befürwortet, mangelt es ihrer Politik an Klarheit. Im Falle eines bezahlten Urlaubs muss ich also sagen: Sanders gewinnt (zumindest laut dieser Mutter).
