Es ist absolut nichts Leichtes oder Einfaches, eine Mutter zu sein. Egal, ob Sie eine junge Mutter sind oder ein paar Jahre Kindererziehung hinter sich haben, Eltern zu sein, ist der schwierigste Job der Welt. Und wenn Sie es sich mit Ihren Kindern bequem machen müssen, wird dieser Job sehr viel schwieriger. Sie müssen eine mit Gegenständen gefüllte Wickeltasche packen, damit Sie auf fast alles vorbereitet sind, aber selbst dann können die Dinge schnell außer Kontrolle geraten. Und wie eine Utah-Frau erfahren hat, bekommen Kinder manchmal Hunger, und Sie haben nur zwei Möglichkeiten: Stillen in der Öffentlichkeit und riskieren schmutzige Blicke und unhöfliches Urteilsvermögen oder Stillen im Badezimmer und riskieren das schmutzige Badezimmer. Jetzt behauptet ein neuer Bericht, dass eine stillende Mutter angeblich aus einem Badezimmer in Utah geworfen wurde, obwohl diese besondere Geschichte zumindest ein vielversprechendes Ende hat.
UPDATE: In einer E-Mail an Romper fügte ein Nordstrom-Sprecher die folgende Aussage hinzu: " Wir waren so enttäuscht, dass Mrs. Davis sagte, dies sei ihre Erfahrung, als sie unseren Laden besuchte, und wir haben uns direkt mit ihr und ihrem Ehemann an sie gewandt Wir möchten, dass sich alle Kunden, insbesondere stillende Mütter, wohl fühlen, während sie bei uns einkaufen. Obwohl wir immer gerne einen Umkleideraum anbieten, wenn eine Mutter zusätzliche Privatsphäre wünscht, sollten unsere Mitarbeiter niemals eine stillende Mutter darum bitten Wir haben uns das angeschaut und bestätigt, dass jeder unserer Mitarbeiter weiß, dass Mütter in der Lage sind, in unserem Geschäft zu stillen, wo immer sie es am bequemsten haben. "
Früher: Ana Davis aus Centerville, Utah, war letzte Woche mit ihrer 1 Monat alten Tochter Mia in ihrem örtlichen Nordstrom Rack einkaufen. Bald wurde Mia etwas pingelig und Davis wusste, dass sie Hunger hatte. Also zog sich Davis in ein Badezimmer zurück, um die kleine Mia in einem privateren Raum zu stillen. Sie stieß jedoch bald auf Widerstand. Davis behauptete, "innerhalb weniger Minuten wurden wir von einem Nordstrom-Mitarbeiter angesprochen, der mitteilte, dass eine Beschwerde eingereicht worden sei, dass sich jemand unwohl fühle, seine Geschäfte zu erledigen, während sich eine stillende Mutter auf der Toilette befand."
Romper hat Nordstrom erreicht und wartet auf eine Antwort.
Davis behauptete dann dass sie sich in eine Umkleidekabine zurückzog, in der sie ihre Tochter weiter pflegte, sich aber darüber schämte, herausgerufen zu werden, und schockierte, "dass unser 1-Monat-Jähriger aufhören musste zu fressen, damit jemand auf die Toilette gehen konnte".
Nachdem sie nach Hause gekommen war, erzählte Davis ihrem Ehemann Joel, was passiert war. Erstaunt kontaktierte Joel den örtlichen Nordstrom Rack-Laden sowie Unternehmensvertreter, um zu erklären, was geschehen war, und um seine Besorgnis auszudrücken. "Es wirft die Frage auf: Warum war es sinnvoll, eine stillende Mutter zu bitten, die Privatsphäre eines Badezimmers zu verlassen?", Sagte Joel gegenüber dem lokalen Nachrichtenunternehmen KSL News.
Nachdem das Unternehmen Kontakt zu Mitarbeitern von Nordstrom aufgenommen hatte, wandte es sich umgehend an die Familie Davis, um sich persönlich für den Vorfall zu entschuldigen. Das Unternehmen veröffentlichte auch eine Erklärung an KSL News, in der es erklärte,
Wir waren so enttäuscht zu hören, dass Mrs. Davis sagte, dies sei ihre Erfahrung, als sie unser Geschäft besuchte, und wir haben uns direkt mit ihr und ihrem Ehemann in Verbindung gesetzt, um uns zu entschuldigen. Wir möchten, dass sich alle Kunden, insbesondere stillende Mütter, beim Einkauf bei uns wohl fühlen. Obwohl wir immer gerne eine Umkleidekabine anbieten, wenn eine Mutter zusätzliche Privatsphäre wünscht, sollten unsere Mitarbeiter niemals eine stillende Mutter bitten, umzuziehen. Wir haben dies geprüft und bestätigt, dass jeder unserer Mitarbeiter weiß, dass Mütter in unserem Geschäft dort stillen können, wo sie es am bequemsten haben.
Nordstrom war schlau, sich sofort für den mutmaßlichen Vorfall zu entschuldigen, und wird wahrscheinlich die Mitarbeiter über Stillrichtlinien aufklären, damit Vorfälle wie dieser nicht noch einmal vorkommen. Es ist bedauerlich, dass Davis während der Stillzeit seiner Tochter in Verlegenheit geraten musste, aber vielleicht wird es anderen Unternehmen ein wichtiges Beispiel dafür sein, wie sie in Zukunft intelligent und effizient mit Situationen umgehen können. Für alle anderen dient es auch als Erinnerung daran, die Schwierigkeiten zu verstehen, mit denen Frauen täglich konfrontiert sind - einschließlich etwas so Einfachem wie das Füttern ihrer eigenen Kinder.
