Nachdem im Januar riesige Frauenmärsche stattfanden, konnte der Internationale Frauentag in diesem Jahr nicht ruhig werden. Frauen im ganzen Land streiken, indem sie sich am 8. März den Arbeitstag nehmen, um zu zeigen, wie viel Frauen zur Belegschaft beitragen. Wie viel von der Belegschaft machen Frauen aus?
Dem US-Arbeitsministerium zufolge machen Frauen 47 Prozent der Belegschaft aus. Es gibt 74 Millionen Voll- und Teilzeitbeschäftigte. Die Wirtschaft stünde im Chaos, wenn nicht so viele Menschen zur Arbeit kämen, denn ohne berufstätige Frauen wäre die Wirtschaft 1, 7 Billionen Dollar kleiner, berichtete die New York Times.
Der Frauenstreik, der als "Ein Tag ohne Frau" bekannt ist, soll die wirtschaftliche Bedeutung von Frauen am Arbeitsplatz hervorheben und auf Probleme aufmerksam machen, mit denen Frauen bei der Arbeit konfrontiert sind, darunter Lohnunterschiede, sexuelle Belästigung, und Diskriminierung während der Schwangerschaft, unter anderem. "Hier geht es darum zu zeigen, wie die Gesellschaft aussieht, wenn Frauen sich nicht aktiv daran beteiligen", sagte Bob Bland, Organisator des Frauenmarsches, gegenüber Vox.
Für viele Frauen ist der Streik angesichts der Trump-Administration wichtig, die die reproduktive Gesundheit, die Rechte von LGBTQ und die Rechte von Einwanderern gefährdet hat.
Jessica Stender, Anwältin für Gleichberechtigung, die am Streik teilnimmt, sprach mit Romper über einige der anderen wichtigen Probleme am Arbeitsplatz, die Frauen betreffen. Sie sagt:
Es gibt erhebliche Hindernisse für die wirtschaftliche Sicherheit und den Erfolg von Frauen am Arbeitsplatz, auf die wir am nationalen Aktionstag aufmerksam machen möchten. Auf Bundesebene besteht kein Anspruch auf bezahlten Urlaub, … was es vielen Arbeitnehmern unmöglich macht, in so kritischen Zeiten ihre Arbeit zu beenden. Sogar das Wenige, das wir haben - auf Bundesebene angeordneter arbeitsplatzgeschützter, aber unbezahlter Urlaub - lässt Millionen von Frauen aus.
Der Frauenmarsch enthält einige Richtlinien für die Teilnahme am Frauenstreik:
Frauen nehmen sich den Tag frei, von bezahlter und unbezahlter Arbeit
Vermeiden Sie es, einen Tag lang einzukaufen (mit Ausnahme von kleinen Unternehmen, Unternehmen in Frauen- und Minderheitenbesitz).
Tragen Sie RED solidarisch mit einem Tag ohne Frau
Die letzten beiden sind besonders wichtig für Frauen, die es sich nicht leisten können, ein Tagesgehalt zu verlieren, oder die Gefahr laufen würden, ihren Job zu verlieren, um zu streiken. Der Verzicht auf den täglichen Einkauf von Starbucks-Eiskaffee oder das Mittagessen bei Chipotle ist eine weitere Möglichkeit, Unterstützung für Frauenprobleme am Arbeitsplatz zu zeigen. Und für Frauen, die es normalerweise braun haben, weil sie es sich nicht leisten können, täglich Geld für das Mittagessen auszugeben, ist das Tragen einer roten Bluse oder einer Anstecknadel eine leise Art, Ihre Solidarität auszudrücken.
Für diejenigen, die für diesen Tag abheben möchten, haben die Organisatoren des Frauenmarsches einen Vorlagenbrief vorbereitet, den Frauen ihren Chefs geben können.
Interessant wird sein, wie stark bestimmte Unternehmen von diesen Streiks betroffen sein werden. Während einige Bereiche traditionell mit Frauen in Verbindung gebracht wurden und als "Pink Collar" -Jobs bekannt sind - wie Lehrer und Krankenschwestern - machen Frauen laut dem Arbeitsministerium 98 Prozent der Sprachpathologen und 60 Prozent der Apotheker aus.
Mehrere Schulen werden am Internationalen Frauentag geschlossen, weil viele Lehrerinnen sagten, sie würden am Streik teilnehmen, berichtete die Huffington Post.
Drüben bei der LA Times schrieb Meghan Daum, der Frauenstreik sei für privilegierte Frauen gedacht, die nicht daran arbeiten, sich und ihre Familien zu ernähren. Zwar fällt es privilegierten Frauen leichter, sich einen Tag von der Arbeit zu befreien, aber Intersektionalität ist ein wichtiger Bestandteil des Streiks: "Diejenigen von uns, die am 8. März streiken können, streiken für diejenigen, die dies nicht können ", Sagte Bland zu Vox.
Und Daums Behauptung, dass "Ein Tag ohne Frauen" auf der Prämisse beruht, dass "Frauen entbehrlich sind", ergibt keinen Sinn. Frauen kennen ihren Wert. Deshalb streiken sie.
