Wie eine Arbeitsanforderung für medicaid Familien verletzen würde

In der überarbeiteten Fassung von Präsident Trumps vorgeschlagenem Ersatz für Obamacare, dem American Health Care Act, haben die republikanischen Regierungschefs am Montag mehrere Änderungen bekannt gegeben, von denen sie hoffen, dass sie dem Ersatz helfen werden, die Abstimmung im Kongress zu bestehen. In den letzten Wochen seit Einführung des ursprünglichen Entwurfs wurden Verhandlungen geführt, da die Regierung versucht, öffentliche und politische Bedenken in Bezug auf den Gesetzesentwurf auszuräumen. Eine Änderung mag einige Kongressmitglieder beschwichtigen, könnte jedoch schwerwiegende Folgen für Amerikaner, einschließlich Kinder, haben. Hier ist, wie die Arbeitsanforderungen für Medicaid Familien schaden würden.

Die GOP plant, die Beschäftigung zu einer Bedingung für die Aufnahme von Medicaid zu machen, da davon auszugehen ist, dass die überwiegende Mehrheit der Leistungsempfänger keine Arbeit hat. Einige Einzelstaaten hatten bereits etwas Ähnliches getan, obwohl diese experimentellen Programme laut Vox nicht überwältigend erfolgreich waren. Oft war das Ergebnis eine große Anzahl von Menschen, die nicht nur keine Jobs hatten - sie hatten auch keine Versicherung.

Eines der Hauptziele der GOP und damit auch des American Health Care Act ist die Aufhebung von Obamacare. Während Millionen von Amerikanern nach Angaben des Congressional Budget Office den Versicherungsschutz verlieren würden, wenn ihr Zugang zum Markt gekündigt würde, gibt es noch mehr Menschen, die aufgrund der vorgeschlagenen Änderungen des Medicaid-Programms den Versicherungsschutz verlieren würden.

Missverständnisse darüber, warum Familien Medicaid haben

Die Erzählung über "faule" Menschen, die staatliche Leistungen in Anspruch nehmen, gibt es schon so lange wie die Leistungsprogramme, aber sie werden nicht durch Statistiken gestützt. Unter den Leistungsempfängern leben 8 von 10 Personen in einem Haushalt mit Arbeitern und die Mehrheit ist laut der Kaiser Familienstiftung selbst beschäftigt. Darüber hinaus ist die Mehrheit der Medicaid-Angestellten ganzjährig und in Vollzeit beschäftigt. Tatsächlich arbeitet mehr als die Hälfte der Befragten mehr als 40 Stunden pro Woche. Trotzdem verdienen viele, die einen Mindestlohnjob haben, jedes Jahr so ​​wenig Geld, dass sie an der Armutsgrenze des Bundes bleiben und Medicaid erhalten können. Von denjenigen, die nicht vollzeitbeschäftigt sind, wird unter den Begünstigten angegeben, dass sie keine Arbeit finden können, dass sie auch eine Schule besuchen oder dass sie familiäre Verpflichtungen haben.

Die Erzählung deutet auch darauf hin, dass Menschen, die einen Mindestlohnjob haben, einfach "bessere Jobs" bekommen sollten - was zunächst einmal voraussetzt, dass sie dies nicht bereits versuchen (insbesondere indem sie versuchen, sowohl zu arbeiten als auch zur Schule zu gehen) und dass Ihnen stehen "bessere Jobs" zur Verfügung. Durch die vollständige Aufhebung der Ausweitung und die Auferlegung eines Arbeitserfordernisses wird die GOP es einer ganzen Bevölkerungsgruppe von Amerikanern unmöglich machen, Zugang zu Krankenversicherungen zu erhalten - eine Bevölkerungsgruppe, die sie als "Blutegel" bezeichnen, die aber in Wirklichkeit einige von ihnen sind am härtesten arbeitende Menschen in der amerikanischen Bevölkerung.

Unmögliche Entscheidungen für Eltern

Kaiser Familienstiftung

Statistisch gesehen gibt es Tausende, wenn nicht Millionen arbeitender Amerikaner, die entweder mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, wenn man die Zeit, die sie für bezahlte Arbeit ausgeben, die Zeit, die sie für den Abschluss ihrer Ausbildung benötigen, und die Zeit für die Erziehung ihrer Familien zusammenzählt.

Viele Eltern sind zwischen diesen Verpflichtungen hin und her gerissen, und Medicaid-Leistungen zu erhalten, ist eine Sache, über die sie dankbar waren, dass sie sich keine Sorgen machen mussten. Nur weil jemand Vollzeit (oder darüber hinaus) arbeitet, heißt das nicht, dass er durch seinen Job Vorteile erhält. Einige Branchen - wie der Food-Service - gehören zu den schlechtesten, wenn es um den Zugang zu Leistungen geht - und laut Kaiser arbeiten über eine Million Medicaid-Begünstigte in der Food-Service-Branche. Eltern, die einen so hohen Prozentsatz ihrer Zeit, Energie und Konzentration auf die Arbeit verwenden müssen, verbringen ihre Zeit bereits außerhalb ihrer Familien. In einigen Szenarien kann es vorkommen, dass ein Elternteil die Verantwortung für die Kindererziehung übernimmt, sodass ein anderer Elternteil arbeiten kann. Wenn jedoch beide Elternteile arbeiten müssen, um die Leistungen von Medicaid aufrechtzuerhalten, kann dies das Familienleben ins Wanken bringen. Dies setzt voraus, dass beide Eltern zunächst Arbeit finden können, wie das Zentrum für budgetpolitische Prioritäten hervorhebt.

Wenn Eltern leiden, leiden ganze Familien

Kaiser Familienstiftung

Viele Kinder können weiterhin CHIP-Leistungen erhalten, unabhängig vom Versicherungsstatus ihrer Eltern - und selbst wenn ihre Familie zu viel Geld verdient, um sich für Medicaid zu qualifizieren. Aber nicht versicherte Eltern können sicherlich Stress erzeugen, von dem Kinder betroffen sein werden. Ein Grund, warum arbeitslose Medicaid-Begünstigte angeben, nicht zu arbeiten, ist die Schwierigkeit, eine Kinderbetreuung zu finden, was impliziert, dass es eine ganze Bevölkerungsgruppe von Medicaid-Begünstigten mit Kindern in ihrem Haushalt gibt.

Ein weiterer Grund, warum Medicaid-Begünstigte nicht arbeiten - und der nach Kaisers Angaben am häufigsten genannte Grund ist eine Krankheit oder Behinderung. Wenn die Eltern eines Kindes verletzt oder krank werden und arbeitsunfähig sind, ist die Inanspruchnahme von Medicaid möglicherweise die einzige finanzielle oder soziale Unterstützung, die die Familie in dieser Krise erhalten muss. Wenn die Leistungen von Medicaid von der Arbeit abhängig gemacht werden und ein Elternteil keinen Anspruch auf eine Behinderung hat, könnte der daraus resultierende eingeschränkte Zugang zur Gesundheitsversorgung schwerwiegende Auswirkungen auf seine Kinder haben. Darüber hinaus können Leistungen durch Medicaid dazu führen, dass ein Elternteil nicht mehr in die Belegschaft zurückkehren kann. Diese Vorteile können es ihnen ermöglichen, Zugang zu Gesundheitsdiensten zu erhalten, die nach Angaben der New York Times eine Krankheit behandeln könnten, die sie am Arbeiten hindert. Ohne Zugang zu einer Behandlung könnten Eltern dauerhaft behindert werden oder sogar sterben, wenn sie keinen Zugang zu Gesundheitsdiensten haben - was ihre Familie sowohl emotional als auch wirtschaftlich in Schwierigkeiten bringt.

Viele Leute haben auch darauf hingewiesen, dass Medicaid-Leistungen Millionen von US-Kindern betreffen, und haben daher die Logik einer Arbeitsanforderung in Frage gestellt. Trotzdem verteidigte der Republikaner Gary Palmer aus Alabama das Arbeitserfordernis für Medicaid, indem er laut der New York Times sagte:

Die Medicaid-Erweiterung hat für die Staaten einen perversen Anreiz geschaffen, auf Kosten älterer, blinder und behinderter Menschen Leistungen für behinderte Erwachsene zu erbringen. Eine Arbeitsanforderung würde den Staaten helfen, ihre begrenzten Ressourcen auf die wirklich Bedürftigen zu konzentrieren.

Es ist unklar, wer er unter diesen Umständen für die wirklich Bedürftigen hält: Menschen mit Behinderungen, Kindern und schwangeren Frauen - wohl einige der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen - können im Rahmen der ACHA mit Zugangsbeschränkungen konfrontiert werden Arbeitsanforderung wäre wahrscheinlich keine. Die Menschen, die versuchen, Arbeit zu finden, einen Hochschulabschluss zu machen und sich um ihre Familien zu kümmern, scheinen zumindest grundlegende menschliche Freundlichkeit und mit Sicherheit eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu benötigen.