Inhaltsverzeichnis:
- 1. Gemeinsam pendeln
- 2. Beteiligen Sie sie
- 3. Nehmen Sie an einer Besprechung teil
- 4. Mittagessen
- 5. Lassen Sie sie den Computer benutzen
- 6. Stellen Sie sie Ihren Mitarbeitern vor
- 7. Sprechen Sie darüber
Ihre Kinder fragen sich wahrscheinlich, was in aller Welt Sie tun, nachdem Sie sie in der Schule abgesetzt haben. Wörter wie Berichte, Telefonkonferenzen und Quoten klingen für kleine Ohren wie eine Fremdsprache. Deshalb ist „Take Your Child to Work Day“ der perfekte Zeitpunkt, um Ihren Kindern einen Blick auf Ihre mysteriöse geheime Identität außerhalb Ihres Zuhauses zu gewähren. Aber wenn die Idee, Ihre Rollen als Mutter und Mitarbeiterin zu verschmelzen, Sie beunruhigt, gibt es Dinge, die Sie am "Take Your Child To Work Day" tun können, damit der Tag für Sie beide Spaß macht.
Sie können nicht nur ein bisschen mehr Zeit mit Ihren Kindern verbringen, sondern sie auch dazu bringen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, damit sie sehen, dass die Arbeit, die Sie tun, wichtig und wertvoll für andere ist, während Sie es hassen, sie jeden Tag zu verlassen.
Wenn Sie vorhaben, Ihre Kinder ins Büro zu bringen, lesen Sie diese Ideen, um den Tag etwas ruhiger zu gestalten. Vor allem ist es wichtig, Geduld zu haben und zu erwarten, dass Sie möglicherweise nicht alles erledigen, was Sie an einem normalen Tag erreichen. Aber wer weiß? All diese Niedlichkeit im Büro könnte genau das sein, was Sie brauchen, um einen wichtigen Deal abzuschließen.
1. Gemeinsam pendeln
Schenken Sie ihnen den ganzen Arbeitstag, indem Sie sie jeden Morgen dieselbe Zug-, Bus- oder Fahrradroute fahren lassen.
2. Beteiligen Sie sie
Lassen Sie Ihre Kinder zu Ihren persönlichen Praktikanten werden, indem Sie ihnen altersgerechte Aufgaben geben, die Ihre Belastung erleichtern. Das Anfertigen von Kopien und Heftpapieren scheint Ihnen viel zu tun zu haben, aber Ihre Kinder werden es lieben, mitzuhelfen.
3. Nehmen Sie an einer Besprechung teil
Alle haben Angst vor Besprechungen, aber wenn möglich, lassen Sie Ihr Kind in einer Sitzung sitzen. Erklären Sie ihnen am Ende, was sie gehört haben, und lassen Sie sie Fragen stellen.
4. Mittagessen
Wenn es Zeit für eine Pause ist, bringen Sie die Kinder zu Ihrem Lieblingsplatz zum Mittagessen. Wenn Sie normalerweise nicht ausgehen, ist heute ein guter Tag, um zu beginnen.
5. Lassen Sie sie den Computer benutzen
Wenn es Ihr Büro erlaubt, lassen Sie Ihre Kinder etwas Zeit vor dem Computer. Ich schlage nicht vor, dass Sie sie Minecraft spielen lassen (es sei denn, Sie sind ein Videospieldesigner), aber machen Sie sie mit der Art und Weise vertraut, wie Technologie Ihnen dabei hilft, Ihre Arbeit zu erledigen.
6. Stellen Sie sie Ihren Mitarbeitern vor
Sie haben alle Geschichten über Mike in Accounting und Betty, die Rezeptionistin, gehört. Lassen Sie sie diesen Namen ins Gesicht sehen und treffen Sie die Leute, mit denen Sie so viel Zeit verbringen.
7. Sprechen Sie darüber
Sprechen Sie am Ende des Tages mit Ihren Kindern über ihre Erfahrungen in Ihrem Büro - die Dinge, die sie mochten und nicht mochten. Für ältere Kinder wäre dies eine großartige Zeit, um mit ihnen über die Art von Karrieren zu sprechen, an denen sie interessiert sind.
